Quelles sont les lois en vigueur concernant la vie privée des salariés au travail?
La vie privée est un droit fondamental reconnu par la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme. Elle comprend notamment le […]
La vie privée est un droit fondamental reconnu par la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme. Elle comprend notamment le […]
En tant qu’employeur, vous avez des responsabilités envers vos salariés, notamment en ce qui concerne leurs heures de pause. En
Les horaires de travail déterminent en grande partie l’organisation de la journée du salarié. Ils leur permettent de concilier vie
La sécurité au travail est un enjeu majeur pour les salariés, qui ont le droit de travailler dans des conditions
La désinfection et la prévention des maladies occupent une place prépondérante dans le secteur de la santé publique. Avec la
Encore appelée responsabilité civile décennale, la garantie décennale a été mise en place par la loi Spinetta du 4 janvier
Les accidents dûs à la chute en hauteur sont les plus mortels au monde juste après ceux de la circulation.
La première décision que chaque entrepreneur, comme un restaurateur, doit prendre est de choisir le type d’entreprise qui lui convient.
D’après la loi, le restaurateur est responsable des produits qu’il fournit au client et il est tenu à une obligation
La concurrence est une suite logique occasionnée par la présence de deux ou plusieurs entreprises exerçant les mêmes activités au